我們是一家 AI 新創公司，團隊成員背景超多元，有工程師、業務、設計師，但這樣的組合也讓我們在合作上常卡卡的。像是部門溝通不順、會議常常沒共識、大家各自做各的，整體效率真的不高。
後來我們請娜米老師幫我們設計了一場 Lumina 客製化工作坊，才真正找到問題的根源，也找到改善的方法。
一開始是做 Lumina Spark 測評，每個人都看到自己的特質，也更理解其他同事的思維邏輯。像是我們的工程師通常比較謹慎，講話偏保守，但業務很直接、行動力強，兩邊如果不了解彼此，就容易誤會、吵架。透過老師的引導，我們開始學會「換個方式說話」，也就是用對方聽得懂的語言溝通。
課程中還有實際的模擬練習，像怎麼把會議縮短、怎麼快速做出決定、怎麼分清楚誰負責什麼，這些都很實用。我們現在的會議時間真的有變短，大家也更願意說出自己的想法，不再只是彼此抱怨。
整體來說，整個團隊的氣氛變得更好，彼此信任感也提升了不少，連我們開發的產品速度都變快，這是以前沒想到的收穫。
如果你也覺得團隊合作常常卡住，我真的推薦可以找娜米老師，這場工作坊真的讓我們進步很多。
