Lumina Learning 認證合作夥伴計畫

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Lumina Learning 企業認證合作夥伴計畫｜用 Mindset × Application Tools × Skillset 打造 21 世紀的人才與組織競爭力

在 VUCA（易變、未定、複雜、模糊）的時代，單點式訓練已無法支撐組織升級。Lumina Learning 以「Mindset 心智 × Application Tools 應用工具 × Skillset 技能」的整合方法，協助企業建立共同語言與行為準則，讓跨世代、跨部門、跨專業的多元人才有效溝通與協作，推動從 心態 → 行為 → 績效 的可衡量轉化。

為何現在就導入 Lumina Learning？

• 與時俱進的學習框架：將覺察（Spark）與行動（Coach / JTC）結合，讓學以致用成為常態。

• 可視化、數據化、好落地：Team 動態即時模型、Select 智慧招募、Leader/Emotion/Sales 多工具場景化應用。

• 雲端自主管理平台：原廠雲端系統、權限管理、資料匯出、個人化教材下載、可自編客製教材。

• 在地 × 全球支持：Taiwan 團隊技術導入與顧問服務，串接全球 Practitioners’ Network。

認證合作夥伴計畫（企業／個人）

透過原廠認證技術導入，培育內部種子與專業執行師，建立共通語言與價值觀，長期強化團隊默契、信任與向心力。

認證班（Lumina Spark 國際認證執行師）

• 三天認證結業，取得原廠授權

• 合作夥伴優惠：產品優惠＋技術導入＋應用平台與工具＋專業支持

• 可用工具：Lumina Spark、Lumina Team、Lumina Splash App、Spark Coach / JTC 線上教練系統等

• 持續支持：全球同步學習資源與在地技術支援

推薦對象

HR／HRBP、CXO／BU 主管、部門主管、內部講師／教練、管顧公司與專業講師，以及希望提升領導力、溝通力、敏捷力的管理者與專業人士。

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導入成效：節省成本 × 提升效率 × 強化競爭力

組織與團隊（Team / Leader / Emotion）

• 團隊組合優勢、侷限、風險評估與動態模擬

• 團隊凝聚、信任建立、開放溝通與有效協作

• 領導者情境式領導、跨部門協作與變革領導

• 以工作坊與教練機制，對焦願景與行動計畫

人才選用育留（Select / Spark / Sales）

• 關鍵職務適配度與潛力評估、面試題庫建議

• 接班人選拔與發展藍圖、職涯發展與職務轉換

• 業務循環六階段 × 24 特質之銷售行為優化

HR 策略與文化形塑

• 雲端人才特質資料庫管理：權限、匯出、教材

• 一致性工具支援短中長期追蹤與發展管理

• 建立共同的領導／溝通語言，促進跨文化與多元融合，形成上下內外一致的組織文化

原廠優勢：技術 × 平台 × 網絡

• 英國原廠研發：Spark+、Splash App、Team 即時模型、Select 智慧招募、Leader、Sales、Emotion 持續升級

• 雲端自主管理平台：按部門／專案做權限；個人化教材與自編客製教材；功能持續更新

• 全球專家網絡：跨語言文化的講師、顧問、教練資源，產品提供多國語言（含繁中）

企業客戶服務流程

• 測評＋一對一解析會談

• Lumina 客製化主題團隊工作坊（願景共創、團隊動能、跨部溝通等）

• 一對一／團隊教練服務（結合 Leader、Emotion、Sales、Team 等工具）

• 內訓課程規劃與專案顧問（選用育留整合、組織改組與佈局、接班人計畫）

企業／認證合作洽詢：加 LINE 了解更多（由在地顧問團隊協助評估導入）